A partir do próximo dia 1º de maio, o valor do salário mínimo no Brasil passará de R$ 1.302 para R$ 1.320, um aumento de R$ 18 ou 1,38%. Além da remuneração dos trabalhadores, o reajuste terá reflexos em outros benefícios, como aposentadorias, pensões, seguro-desemprego, abono salarial PIS/Pasep, Benefício da Prestação Continuada (BPC) e contribuição para o INSS.

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo é a base da remuneração de 60,3 milhões de trabalhadores e beneficiários do INSS.

O último reajuste em 1º de janeiro deste ano, que elevou o piso para R$ 1.302, teve impacto de R$ 69,3 bilhões na economia. Estudos mostram que cada real acrescido no salário mínimo provoca impacto estimado em R$ 322,8 milhões ao ano sobre a folha de benefícios da Previdência Social.

O novo valor também terá reflexos em outras áreas, como as ações na Justiça gratuita. Para quem pretende entrar com uma ação nos Juizados Especiais Cíveis, o valor da causa deve ser observado, uma vez que as causas cíveis de menor complexidade não podem exceder a 40 salários mínimos.

Benefícios como o abono salarial e o BPC também serão ajustados automaticamente com a publicação do novo salário mínimo. O valor mínimo dos benefícios pagos pelo INSS, como aposentadorias e pensões, será de R$ 1.320, beneficiando cerca de 70% dos beneficiários do INSS que correspondem a um salário mínimo.

Fonte; GOV.BR